“三公六部”中，既论功行赏，又平衡各方势力；既安排了实权职位，又留出大量空白，为日后的进步留出了足够空间。

“三公”空缺两个，分别为文官之首的丞相，与武官之首的太尉。实授的御史大夫，却没有多少实权；

“六部”尚书全部空缺，给未来留足了空间。封赏了五位侍郎来代理，类似于后世的“主持工作”。

“主持工作”有着较强的中国特色，饱含着中国智慧。无论在历史上，还是后世现代社会；无论是体制内，还是公司内，都大量存在。

正所谓“花未全开月未圆，寻花待月思依然。明知花月无情物，若使多情更可怜。”

这种形势下，副职必须承担正职一样的职责和任务，但是却没有正职应有的地位与尊荣；时刻让副职看到晋升的希望，鞭策自己不断地努力。

中央一级的行政架构中，有晋国

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